Структурных подразделений нет

Управление учреждением в соответствии с компетенцией, определенной законодательством и Уставом,  осуществляют: Учредитель, Общее собрание трудового коллектива, Совет ДОУ, Педагогический совет , Заведующий ДОУ.

От трудового коллектива: 

Елкина Наталья Евгеньевна — заведующий МБДОУ № 78 «Умка»,

e-mail: mtsh_dou_78@mosreg.ru, тел: 8 (498) 680-06-05;

Зеленкина Ольга Михайловна—заместитель заведующего по ВР,

e-mail: mtsh_dou_78@mosreg.ru, тел: 8 (498) 680-06-05;

Васильева Наталья Александровна—председатель профсоюзного комитета

e-mail: mtsh_dou_78@mosreg.ru, тел: 8 (498) 680-06-05;

Общее собрание имеет право:

• Обсуждать и принимать «Положение о совете Учреждения», «Коллективный договор», «Правила внутреннего трудового распорядка», Устав Учреждения, «Положение о профессиональном поведении сотрудников», «Положения о стимулирующих  выплатах» и др.локальные акты учреждения.
• Обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решения о вынесении общественного порицания в случае виновности.
• Избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет учреждения.

Совет ДОУ является высшим коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим общее руководство Учреждением в соответствии с законодательством,  Уставом МБДОУ.

Основные задачи  Совета ДОУ:

• определение направлений развития Учреждения;
• повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности;
• содействие созданию наилучших условий воспитания, обучения, оздоровления детей;
• участие в оценке качества воспитания, оздоровления и обучения детей.

Совет ДОУ:

• Поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию воспитания и обучения воспитанников, творческий поиск и опытно-экспериментальную работу педагогов;
• Определяет пути взаимодействия Учреждения с научными, производственными, кооперативными и другими организациями с целью всестороннего развития воспитанников и творческой деятельности педагогов;
• Участвует в разработке и согласовывает локальные акты Учреждения
• Участвует в привлечении дополнительных внебюджетных финансовых средств из различных источников, в том числе пожертвований родителей (законных представителей), граждан и организаций и другое;
• Рассматривает по представлению руководителя сметы доходов и расходов средств, полученных из внебюджетных источников;
• Участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении стимулирующих выплат работникам и согласовывает их в порядке, устанавливаемом локальными нормативными актами Учреждения;
• Представляет Учреждение по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях;
• Участвует в оценке качества воспитания, оздоровления и обучения детей;
• Обеспечивает участие представителей общественности в процедуре лицензирования Учреждения, деятельности аттестационных, аккредитационных, конфликтных и иных комиссиях;
• Процедуре проведения общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса, экспертиза инновационных программ);
• Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад Учреждения (публичный доклад подписывается совместно с председателем Управляющего Совета и руководителем Учреждения);
• Осуществляет контроль над качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принимает меры по их улучшению;

Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический Совет Учреждения (далее Педагогический Совет).

Педагогический Совет действует на основании «Положения о Педагогическом Совете».

В Педагогический Совет Учреждения входят: заведующий Учреждением, заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, воспитатели, специалисты.

Функции Педагогического Совета:

• определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
• отбирает и принимает образовательные программы для использования в Учреждении;
• обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
• рассматривает вопросы организации дополнительных платных образовательных услуг родителям (законным представителям);
• заслушивает отчет заведующего Учреждением о создании условий для реализации образовательных программ.

Все органы самоуправления, а также профсоюзный комитет детского сада, работают в тесном контакте с администрацией, общественными организациями,  и их решения своевременно доводятся до сведения всех сотрудников образовательного учреждения.